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  • 招聘住院部医生

    更新时间:2017-6-28 单位:滨江新创医院 发布人:fy5171
  • 薪资待遇:5000-8000元
  • 学历要求:本科
  • 招聘职位:全科医生
  • 工作年限:3-5年
  • 工作地址:杭州市滨江区江南大道4236号 知本大厦A4座(浙江 - 杭州)
  • 福利待遇:包吃, 年底双薪, 周末双休
  • 招聘人数:1-5人
  • 联系人:王医生
  • 联系电话:400-9218-120
  • 联系QQ:2414965396
  • 职位描述
    岗位职责:1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,一般病人二——三天一次,危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结,对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录,手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页;检查和修改实习医师的病史记录及有关记录,第一年的医师要撰写大病史,不少于10例。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。 6、在上级医师指导下,认真学习,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会,做好读书笔记,负责实习医师的带教工作。 7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。 8、住院总的医师,除完成科间会诊及时,尚要协助科主任做好各项行政管理工作。 9、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理。
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    多年来,滨江新创医院紧抓科学管理和改革创新两条主线,在办医理念、院-校合作、健康产业、支持保障、领导体制、选人用人、制度建设、医院文化等方面取得一定的创新和突破。

     国家卫计委近日发布《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范》,要求院前急救人员必须及时、有效地对符合标准的急危重伤病患者实施急救,不得因患者因身份不明、无能力支付医疗费用等

    理由拒绝或拖延救治。

      在院前医疗急救中,规范中指出,针对各种若不及时救治病情可能加重甚至危及生命的疾病,其症状、体征、疾病符合急危重伤病标准的急危重伤病,院前急救人员必须及时、有效地对上述急危

    重伤病患者实施急救,不得以任何理由拒绝或拖延救治。其中包括休克、呼吸困难、呕血等多项急症以及心脏骤停、呼吸衰竭、烧烫伤、电击伤等危重症疾病。急救流程包括接到指挥调度中心指令后2

    分钟内派出救护车转运至相关医院等。

      滨江新创医院专家讲解:在急诊救治中,规范指出,急诊救治范围主要针对急症患者中的危重症,即濒危和危重病人。包括无呼吸无脉搏病人,急性意识障碍病人,或可能导致严重致残者,应尽

    快安排接诊,并给予病人相应处置及治疗。

      据国家卫计委官方解读,诊疗规范只是针对各种急危重伤病的最基础和最必须的治疗手段,而不追求急救技术的高精尖,也不考虑生命体征平稳后的下一步治疗。作为技术性文件,指导各级各类

    医疗机构开展急危重伤病患者的规范化诊疗工作。

      卫计委介绍,近年来,随着基本医保覆盖面的扩大和保障水平的提升,公众看病就医得到了基本保障,但仍有极少数需要急救的患者因身份不明、无能力支付医疗费用等原因,得不到及时有效的

    治疗,造成了不良后果。因此,建立疾病应急救助制度,解决这部分患者的急救保障问题,是健全多层次医疗保障体系的重要内容,也是解决公众实际困难的客观要求。

      滨江新创医院位于滨江红果胜境大道247号,作为红果首家男妇科综合医院,创建于2003年,从此,揭开了悬壶济世、救死扶伤的篇章。建院后,沐改革开放之风,行科学发展之道。医院本着"患

    者至上"为准则,以"优质服务"为根本,坚持"弘扬医德、尊重科学、诚信求精、毕生奉献"的建院宗旨和突出"科科必专业人人必专长"的建院方针,在男妇科领域专病学科专治的建设方面成绩斐然,在

    国内享有盛誉。

      五个"第一"亲情化人性化服务

      医院始终以患者的最大的满意度做为医院一切工作的出发点和落脚点,并将其作为医院全体医务人员的工作信条和行动指南,始终坚持:"以领先科技为主导、以知名专家为主体、以病人需求为中

    心",始终追求"专科疗效第一、人性化服务第一、患者满意度第一、医疗检测设备第一、医院品牌第一"的发展目标,坚持以高效、快捷、温情、惠民、和谐为优质服务理念,全面推行"专家首诊制"健

    康服务和"站式"微笑服务,为患者提供了个温馨,舒适,方便的就诊环境。并根据患者的需求提供全程陪诊,全心全意为病患提供高效的医疗保障和亲情化的人性化服务。

    "高、精、尖"国内外患者康复的乐园

      滨江新创医院领导说:"我院重视高、精、尖的现代化医疗设备的投入,配置的主要治疗仪器设备均为目前国际上最新最前沿的高科技产品。并配合专家资源优势以达到精确诊断和有效治疗。同

    时,在临床上突出中、医相结合,辨证施治,同时充分利用现代医学先进的检查检测手段,严格执行世界卫生组织的诊断和治疗标准,建立科学、合理、完善的诊治标准体系,为临床医疗有效提供了

    科学准确的诊断依据和有力的治疗保障,并被誉为"广大患者康复的乐园"。在人才的引进和培养上,我们采取了系列的"人才强院"举措,汇聚了国内医学前沿知名的教授、学者和多位享受特殊津贴,

    高级医学专家,医院专科优势显着。

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    电话/网络咨询包住1-5人本科3000-5000元2017-3-28
    有执业医师证若干本科3000-5000元2017-2-25
    药剂师1-5人本科2000-3000元2017-2-11
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    管理人员1-5人硕士3000-5000元2017-1-22
    产科医师1-5人本科3000-5000元2017-1-14
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    企划部主管1-5人本科3000-5000元2016-12-31
    临床心理医师1-5人本科2000-3000元2016-12-24
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    招导诊三名 包吃+包住1-5人本科1000元以下2016-11-21
    招医药质检一名1-5人本科1000元以下2016-11-21